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05 团队与门店设置章节总览

第 05 章总览:团队与门店设置

本章你会完成什么

  • 邀请员工加入并完成申请审核,确保权限正确。
  • 维护员工资料、排班与薪资项,保证预约与工资口径一致。
  • 维护门店基础资料,避免对外展示与内部运营信息不一致。
  • 配置营业时间、预约规则与定金设置,减少冲突与纠纷。
  • 管理权限与工资相关设置,降低误操作风险。

学习前准备

  • 准备员工名单与岗位分工(谁能做哪些操作)。
  • 与店长对齐:营业时间、取消/改期规则、定金规则、薪资口径。

建议学习顺序

  1. 01 员工邀请与申请审核
  2. 02 员工资料/排班/薪资项
  3. 03 门店基础资料维护
  4. 04 营业时间/预约规则/定金设置
  5. 05 权限配置与工资管理

预计总时长

  • 快速过一遍:30-40 分钟。
  • 按步骤实操并自检:40-60 分钟。

章节完成标准

  • 你能邀请员工并验证权限正确。
  • 你能配置排班且不影响可预约时间段。
  • 你能维护门店资料并校验展示结果。
  • 你能配置预约规则/定金并避免常见冲突设置。
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